Perbudakan modern: PRT perempuan Vietnam di Arab Saudi

Baru-baru ini meninggalnya seorang wanita di bawah umur, H Xuân Siu, etnis minoritas Jarai dari DakLak, Vietnam, yang direkrut untuk bekerja sebagai pekerja rumah tangga di Arab Saudi, mengejutkan dunia. Rincian lebih lanjut, diekspos di Facebook oleh saudara iparnya dan outlet berita lainnya mengungkapkan sistem ekspor tenaga kerja transnasional eksploitatif yang mengirim perempuan muda dan tua dari daerah miskin di Vietnam untuk bekerja sebagai pekerja rumah tangga di rumah pribadi sponsor visa mereka di Vietnam. negara-negara Teluk. Pada 2020, hampir 7.000 perempuan dipekerjakan sebagai pekerja rumah tangga untuk keluarga Saudi. Sementara COVID-19 memperburuk kerentanan semua pekerja migran di luar negeri, ini lebih buruk bagi pekerja rumah tangga karena mereka tidak terlihat dan terisolasi di rumah sponsor mereka, dan sepenuhnya berada di bawah kekuasaan sponsor mereka. Sistem Kafala (sponsor visa) menentukan kondisi kerja bagi pekerja tamu asing di negara-negara Teluk. Dalam pekerjaan rumah tangga, sponsor adalah kepala rumah tangga dan juga majikan, yang wewenangnya tidak diragukan dan tidak diawasi. Pekerja rumah tangga terikat dengan sponsor asli yang dapat mendeportasi mereka jika mereka tidak senang dengan layanan pekerja, atau memindahkan mereka dari satu rumah ke rumah lain tanpa persetujuan dari pekerja (praktik yang merajalela selama COVID-19). Pekerja tidak dapat keluar rumah karena paspor mereka disita oleh majikan mereka segera setelah mereka menginjakkan kaki di negara tujuan. Sejak saat itu, banyak yang diperlakukan sebagai budak, tidak tahu apakah mereka akan dibayar atau tidak, kelaparan, dan menanggung siksaan fisik dan seksual sampai mereka berhasil kembali ke Vietnam.

H Xuân Siu baru berusia 16 tahun ketika direkrut oleh VINACO, sebuah perusahaan rekrutmen di Vietnam yang merupakan anggota VAMAS, Asosiasi Penyedia Tenaga Kerja Vietnam yang disahkan oleh Kementerian Dalam Negeri sejak tahun 2003. VINACO diduga telah meningkatkan usianya untuk dia untuk bekerja di Arab Saudi. Setelah dua tahun bekerja di sana, dia memohon untuk kembali ke rumah tetapi meninggal karena gagal jantung pada usia 18 tahun. Tetapi dia meninggal karena membuat tuduhan penganiayaan fisik yang dilakukan oleh sponsornya, yang direkam dalam percakapan telepon dengan teman-temannya. Keluarga memohon untuk membawa pulang jenazahnya tetapi VINACO menolak kecuali keluarga menerima usia yang salah yang mereka masukkan di paspornya (yang mencantumkan tahun kelahirannya sebagai 1996, bukan tahun yang benar 2003). Penundaan ini menyebabkan pemakaman terakhirnya berlangsung di Arab Saudi pada 4 November 2021, menghancurkan keluarganya di Vietnam.

Namun, ada kasus tragis lain yang belum menjadi perhatian masyarakat global. Seorang wanita muda (keturunan Kinh) meninggal mendadak dan dimakamkan di Arab Saudi karena COVID-19 saat bekerja sebagai pekerja rumah tangga untuk sebuah keluarga di Kota Riyadh. Dia meninggalkan dua anak kecil dan seorang ayah yang lemah. Dia berjanji untuk kembali ke keluarganya untuk selamanya pada Oktober 2020, dan keluarga menunggu dan menunggu sampai kabar buruk datang pada bulan Desember. Dalam percakapan dengan jurnalis yang menulis artikel ini, saya menemukan bahwa sponsor telah membayar kembali upahnya dan hanya membayarnya kepada keluarga ketika pelanggaran itu terungkap dalam artikel Vietnam, yang menekan pemerintah setempat untuk campur tangan atas nama keluarga miskin ini. .

Media sosial dan outlet berita independen telah mengungkap pelanggaran ini dan bagaimana pekerja rumah tangga ini ditinggalkan tidak hanya oleh perusahaan perekrutan, tetapi juga oleh kedutaan Vietnam di sana. Mereka menemukan kekerasan fisik yang merajalela terhadap pekerja rumah tangga Vietnam di Arab Saudi. Berbicara atas nama sekelompok pekerja rumah tangga di kamp deportasi di Riyadh, seorang pekerja rumah tangga perempuan merekam pesan SOS pedih yang ditujukan langsung kepada Perdana Menteri Vietnam, Kedutaan Besar Vietnam di sana dan komunitas internet untuk membawa mereka pulang karena terjebak di sana (beberapa selama lebih dari satu tahun) karena banyak pelanggaran yang bukan buatan mereka sendiri. Sumber-sumber lain menunjukkan foto-foto pekerja yang dilecehkan secara fisik dan seksual yang berlindung di tempat penampungan Riyadh setelah melarikan diri dari sponsor Saudi mereka.

Mengapa pelecehan ini disembunyikan sampai terlambat bagi beberapa wanita? Kita perlu memahami sistem perantara tenaga kerja transnasional yang mandiri dan koheren yang mengeksploitasi dan melecehkan pekerja rumah tangga, untuk menuntut reformasi dan keadilan bagi para pekerja rumah tangga ini.

Pada tahun 2014, pemerintah Vietnam dan Arab Saudi menandatangani perjanjian kerja lima tahun untuk mengirim perempuan dari Vietnam untuk bekerja sebagai pekerja rumah tangga di Arab Saudi. Itu termasuk klausul pembaruan otomatis, yang seharusnya diaktifkan pada 2019. Perjanjian ini menguntungkan kementerian kedua pemerintah, perusahaan perekrutan dari kedua belah pihak, dan rumah tangga sponsor di negara tuan rumah; program ini bertumpu pada pekerja migran, 100% adalah perempuan dari berbagai kelompok etnis dari Vietnam yang berpenghasilan US$400 per bulan, bekerja 7 hari seminggu dan lebih dari 12 jam per hari. Setelah banyak mencari, saya tidak dapat menemukan pengumuman tentang pembaruan atau pembaruan persyaratan apa pun. Tetapi saya menemukan laporan keputusan VAMAS pada 17 Desember 2020, untuk membentuk dan menunjuk para pemimpin untuk Departemen Pasar Bantuan Domestik Timur Tengah, dengan presiden umum perusahaan saham gabungan VINACO sebagai salah satu pemimpin yang melayani di dewan ini. Hal ini menunjukkan bahwa perjanjian kerja bilateral ini telah diperbarui dengan semua ketentuan yang ada yang membahayakan calon pekerja rumah tangga.

Bahkan di bawah tekanan global yang meningkat, Arab Saudi pengecualian pekerja migran rumah tangga dari apa yang disebut reformasi sistem Kafala yang mulai berlaku pada 14 Maret 2021. Pekerja rumah tangga dan petani terus menjadi yang paling tidak terlindungi, paling rentan terhadap pelecehan, dan tidak tercakup oleh undang-undang perburuhan. Di bawah sistem Kafala yang setengah hati ini, pekerja rumah tangga masih belum mendapatkan semua perlindungan, termasuk hak untuk bergabung dengan serikat pekerja atau mogok kerja.

Pertukaran bacaan di halaman Facebook publik di Arab Saudi mengungkapkan semua jenis pelanggaran kontrak yang dialami oleh pekerja rumah tangga: tidak memiliki cukup makanan untuk dimakan, tidak ada waktu istirahat dalam 12 jam plus hari kerja, tidak menerima barang-barang kebersihan pribadi dan persediaan medis seperti yang disepakati dalam kontrak , dan tidak menerima upah secara penuh. Paspor mereka disita, sehingga mereka bahkan tidak bisa meninggalkan rumah atau menggunakan paspor mereka untuk membeli tiket pesawat komersial pulang menggunakan tabungan mereka sendiri. Banyak pekerja rumah tangga yang telah menyelesaikan kontrak 2 tahun mereka tetapi terdampar di Arab Saudi karena COVID-19 dan ingin pulang untuk berkumpul kembali dengan keluarga mereka. Sebagian besar tidak mampu membeli tiket pesawat sewaan yang sangat mahal (lebih dari US$3000) untuk kembali ke Vietnam. Sebagian besar sepenuhnya bergantung pada sponsor yang membuat janji palsu untuk membelikan tiket pesawat untuk mereka. VINACO memiliki perwakilan di Riyadh tetapi mereka telah menutup mata terhadap permintaan pekerja, seperti yang dijelaskan dengan tepat oleh pepatah Vietnam yang umum: “Membiarkan bayi terdampar di pasar.”

Organisasi perburuhan dan migrasi internasional, termasuk International Labour Organization (ILO), International Organization for Migration (IOM), dan Global Forum on Migration and Development (GFMD) perlu memperhatikan pelanggaran yang dialami oleh pekerja rumah tangga yang masih tertahan di Arab Saudi. . Mereka perlu meneliti implementasi asli dari kode etik VAMAS dan meminta anggota perusahaan perekrutannya, termasuk VINACO, bertanggung jawab dan mematuhi kode etik mereka. Bukti menunjukkan bahwa VINACO telah melakukan kebalikan dari kode etik yang mereka ikuti dan mereka terus memimpin Departemen Pasar Bantuan Domestik Timur Tengah untuk memastikan bahwa sistem ini berfungsi untuk keuntungan mereka. Apalagi, janji Deputi Menteri Urusan Perburuhan Internasional Arab Saudi sebagai penandatangan perjanjian perburuhan 2014 tentang perlakuan adil dan manusiawi terhadap pekerja rumah tangga perlu dipenuhi oleh Kementerian Tenaga Kerja Saudi, terutama ketika perjanjian ini tampaknya telah dipenuhi. diperpanjang untuk lima tahun lagi.

Dalam limbo: Buruh migran berjuang dengan kudeta Myanmar dan COVID-19

Karena dokumen perjalanan mereka kedaluwarsa, para migran Myanmar berisiko menjadi tidak berdokumen dan dikeluarkan dari perlindungan hukum karena kekurangan dalam kebijakan migrasi Myanmar dan Thailand.

Lebih buruk lagi, tidak ada pemantauan pelaksanaan yang tepat dari ketentuan kontrak. Sementara revisi UU Vietnam 72 (2006), UU 69/2020/QH14 (mulai 1 Januari 2022) melarang biaya perantara, ketentuan ini tidak bukan bantu pekerja rumah tangga Vietnam saat sistem Kafala masih berlaku: “pekerja migran dapat mengakhiri kontrak dengan perusahaan perekrutan jika tidak dilaksanakan dengan benar.” Kontrak ditandatangani antara sponsor dan pekerja rumah tangga Vietnam (banyak yang tidak memiliki gelar sekolah menengah, hanya berbicara bahasa Vietnam dan bahkan tidak dapat menyimpan paspor mereka) dan disaksikan oleh perusahaan perekrutan Saudi yang disetujui oleh pemerintah Saudi. Menurut kontrak bersama ini, perusahaan perekrutan Vietnam dan Kedutaan Besar Vietnam tidak berperan di Arab Saudi untuk melindungi warganya ketika hak-hak mereka dilanggar dan mereka ingin mengakhiri kontrak. Kedutaan hanya membuat pengumuman ketika peristiwa tragis terjadi atau ketika mengklaim bahwa mereka “tidak meninggalkan siapa pun”. Sementara itu beberapa surat kabar Vietnam menyerukan perlunya melindungi hak dan kepentingan hukum warga negara Vietnam saat bekerja di luar negeri dan melaporkan kasus-kasus perusahaan perekrutan yang meninggalkan pekerja yang terdampar di Arab Saudi.

Pada saat penulisan, tidak pasti apakah sponsor Saudi akan memenuhi sisi kontrak mereka: membeli tiket pesawat pulang untuk para pekerja yang telah melayani mereka melewati akhir kontrak 2 tahun. Yang jelas ratusan, jika bukan ribuan, pekerja Vietnam sangat ingin terbang pulang ke keluarga mereka, tetapi para sponsor telah menyeret kaki mereka untuk membelikan tiket pesawat untuk mereka. COVID-19 telah memberi mereka alasan untuk terus mengeksploitasi para pekerja ini yang bekerja tanpa lelah untuk merawat anak-anak dan keluarga sponsor, sementara keluarga mereka sendiri menunggu kepulangan mereka dan sementara sebagian besar pekerja tidak mampu membeli tiket pesawat komersial atau carteran.

Jika ini bukan kerja paksa dan perbudakan modern, lalu apa? Ini akan menjadi ejekan terhadap visi standar perburuhan internasional, kesopanan manusia dan kasih sayang yang diabadikan oleh ILO, IOM dan organisasi PBB lainnya untuk tidak campur tangan untuk menyelamatkan pekerja rumah tangga yang terdampar ini. Baik pemerintah Vietnam dan Arab Saudi harus membayar penerbangan kemanusiaan untuk membawa para pekerja rumah tangga yang ingin pulang, sehingga mereka dapat berkumpul kembali dengan keluarga mereka. Sudah lama tertunda bagi komunitas global untuk menekan sistem perantara tenaga kerja transnasional untuk mencegah praktik perbudakan modern ini.